江苏2020年护士执业资格资格证考试行业热门

江苏2020年护士执业资格资格证考试行业热门

日前，江苏人力资源和社会保障局转发了关于《江苏卫生健康委员会直属事业单位2020年长期公开招聘高层次专业人才公告》的资讯，公告原文如下：

2021年护士执业资格考试预报名正在火热进行中》》

为加大委直属事业单位卫生人才队伍建设，更好地选拔高层次出色人才，充实委直属单位人才队伍，优化职员结构，江苏卫生健康委员会决定面向社会长期公开招聘高层次专业人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：

一、考试报名条件

1、具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位需要的身体条件，年龄需要在40周岁以下(1979年八月一日(含)将来出生);具备副高级专业技术职称者放宽至45周岁(1974年八月一日(含)将来出生)，具备正高级专业技术职称者放宽至50周岁(1969年八月一日(含)将来出生);对年龄有特殊需要的，以招聘岗位表中注明的条件为准。

4、拥有考试报名岗位需要的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏2020年考试录用公务员专业参考目录》设置，大学本科及以上学历职员须同时具备相应学历、学位证书，且毕业专业需要与面试专业相对应。

5、应届毕业生须在2020年十二月三十一日前获得学历学位;但凡需要提供《住院医师规范化培训合格证书》的岗位，提供截止时间为2020年十二月三十一日;计算工作经历的截止日期为2020年八月三十一日。

6、资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制一般高校2020年毕业的职员;2020年毕业并获得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制一般高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。2019年毕业的全日制一般高校毕业生，与符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业教导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。以上职员面试时均须提供就业推荐表及空白就业协议书原件(非全日制研究生若培养学校按教育部门有关政策不予提供，则不作需要)。

参加基层服务项目的职员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，面试时可按应届毕业生或社会职员报名。国(境)外同期毕业职员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业职员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年十二月三十一日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学职员。

7、资格条件中有大学习英语四级或六级需要的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员，面试有英语四级、六级需要的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

8、本次招聘对面试职员户籍不作需要。

9、获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。

二、报名

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，公告发布7个工作日后，招聘单位依据岗位报名状况，不按期启动考核程序，岗位一旦开考即停止报名，未开考的岗位报名有效期截至2020年九月二十八日。招聘单位将准时公布每期招聘结果，并在江苏人力资源和社会保障厅官网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)、江苏卫生人才网(www.jswsrc.com.cn)和招聘单位网站通报岗位招聘进展和空缺等状况。

(一)报名日期和方法

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

1、报名、照片上传时间：2020年七月三十日09:00至九月二十八日16:00;

2、资格初审时间：2020年七月三十日09:00至九月二十九日12:00。

3、陈述申辩：2020年七月三十日-九月二十九日期间工作日9∶00-12∶00，14∶00-16∶00;

4、对初审异议的处置：2020年七月三十日-九月三十日16∶00。

(二)网上确认

1、面试职员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名入口查看是不是通过资格初审。如对初审建议有异议，请准时向招聘单位陈述申辩，联系方法可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系人、电话及传真”栏内获得。

2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名需要注意的地方

1、面试职员按岗位需要和网上提醒，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核职员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。

3、本次公开招聘不设开考比率，如有满足条件职员面试，即可依据需要适时组织考核，以招聘单位通知为准。

4、面试职员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证需要一致。

5、有下列情形之一的，不得面试：

①现役军人、一般高校在读非应届毕业生。

②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得面试具备直接上下级领导关系的管理岗位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的岗位。

聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③2020年八月三十一日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的职员，或国家和省另有规定不得面试到事业单位的职员。

三、考核方法及组织

考核时间、地址及考核方法由招聘单位通过电子邮件、短信、电话等方法通知面试职员。面试职员应按规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。

(一)考核前，招聘单位将对面试职员进行资格复审。面试职员需提供身份证、所需学历学位证书、学术成就等有关证明材料的原件。应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单的原件。资格复审不通过职员不得参加考核。

(二)考核方法详见招聘岗位表。

考核方法根据各招聘单位拟定的考核方法实行。

四、聘用

考核结束后，依据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检在二级及以上综合性医院进行。体检准则根据最新的《国家公务员录用体检通用准则(试行)》实行。面试职员对体检结果有疑问的，参照《国家公务员录用体检通用准则(试行)》需要，是当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查职员组织复查，体检结果以复查结论为准。因体检不合格等起因出现招聘岗位空缺时，一次性递补职员参加体检。

对体检合格职员由招聘单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名字、拟聘用职员名字、毕业院校、学历、专业、现工作单位与招聘考试的各项成绩、总成绩、排行榜等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

是下列状况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规按期限内，无工作单位的职员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的职员不可以提供与外贸原单位解除关系证明者。②应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。

五、招聘政策咨询

省卫生健康委员会人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83620621，83620829，83268279

联系人：张宜清、宋茜、胡青

各招聘单位联系方法详见招聘岗位表。

六、招聘工作监督

省纪委监察委驻省卫生健康委员会纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：025-83620912

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83230723，83236078

八、报名系统技术支持

详见报名系统页面的联系方法。

附件：江苏卫生健康委员会直属事业单位2020年长期公开招聘高层次专业人才岗位表

江苏卫生健康委员会

2020年七月十四日