2021年四月自学考试《组织行为学》章节习题之个体心理与行为
2021年四月自学考试《组织行为学》章节习题之个体心理与行为
1.现代企业管理的核心问题是()。
A调动职员的工作积极性
B拟定适当的奖惩规范
C满足职员各种需要
D提升职员工作效率
2.人对事物的欲望和需要是()。
A行为
B态度
C需要
D动机
3.需要的迫切性及由此决定的需要层次结构是可以发生改变的，这指的是需要的()。
A多样性
B可变性
C潜在性
D层次性
4.需要、动机及行为之间的关系和进步规律可表示为()。
A需要→心理紧张→目的导向行为→动机→需要满足→目的行为→新需要产生
B动机→心理紧张→目的导向行为→目的行为→需要→需要满足→新需要产生
C心理紧张→目的导向行为→动机→需要→需要满足→目的行为→新需要产生
D需要→心理紧张→动机→目的导向行为→目的行为→需要满足→新需要产生
5.代表大家最基本的信念的是()。
A价值观
B态度
C个性
D动机
6.以下关于价值观的属性的表述，错误的是()。
A价值观以多元价值观为基础
B价值观是由很多个不一样但又相互联系的价值衡量准则构筑形成的一个相对稳定的层级和结构
C价值观存在于一维空间
D价值观是一套价值体系
7.人的工作认可感实质是一种()。
A需要
B态度
C价值观
D动机
8.职员对其工作认可或不认可的评估是()。
A带有偶然性的
B平时的情绪积累而成的
C很多独立工作原因的复合
D针对某一项工作而言的
9.个体依据兴趣和需要，有意识地把知觉对象优先从背景中区分出来并进行组织、加工、整理的特质称为知觉的()
A选择性
B整体性
C理解性
D恒常性
10.个体在以往经验的基础上，可以把很多部分或属性的客观对象当做一个整体来反映的特质是知觉的()。
A恒常性
B整体性
C理解性
D选择性
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