2020自学考试秘书学概论问答卷4
简答卷
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46. 办理文书职能的内容：
47. 信息工作的定义和特点：
48. 秘书信息的定义与特点：
49. 秘书信息工作的内容与环节：
50. 秘书督促检查与其他部门办案的异同：
51. 综合协调职能的定义及其意义(重要程度)：
52. 秘书协调的特征与需要注意的地方：
53. 不管部的职能范围：
54. 秘书信息采集工作的需要：
55. 加大督查工作的现实意义：
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点击查询答案46. 办理文书职能的内容：起草写作公文和其他公务应用文文书处置工作，包括收文和发文两大系列档案工作信息工作47. 信息工作的定义和特点：是大家在适应外部世纪并使这种适应反用途于外部世界过程中，同外部世界进行交换的名字;无限性、客观性、主观性、时效性和共享性48. 秘书信息的定义与特点：秘书在为领导服务中所应当学会的信息;它一般不包括自然信息与具体的技术信息在社会信息中，一般秘书部门也只采集、研究其中的一部分，主要还是对领导工作尤其是对领导决策及其贯彻有关的部分49. 秘书信息工作的内容与环节：环节包括采集、加工、传输、贮藏、反馈、开发增值再借助等环节;主如果信息加工工作，包括信息的筛选淘汰、统一口径、分类、综合解析，然后才能撰写成文，提供给读者50. 秘书督促检查与其他部门办案的异同：应着重于围绕政令及中心工作的全局，抓大事，抓重点难题热门，举一反三扩大成效，而不要代替上述部门与基层组织的份内工作51. 综合协调职能的定义及其意义重要程度：秘书协调就是秘书帮助领导，在秘书的职责范围内或在领导的授权下，调整与改变人际之间、部门之间、工作之间的关系，综合或消除矛盾，促进工作的同步化与协调化，达成一同目的;秘书部门的地方一般处于各种利害与政策矛盾的交汇点，调查提出协调解决问题的建议，正是秘书部门的职责秘书部门的参谋助手用途和不管部职能，决定它能全方位综合，又比较超脱，是领导协调的最好部门秘书部门自己工作中也有很多需要协调改革开放，经济建设，需要安定团结的社会环境，通过协调处置人民内部矛盾，听取采纳群众建议，十分要紧52. 秘书协调的特征与需要注意的地方：秘书是经领导授权，或在秘书部门的职责范围内进行。所以最佳选择需要清楚研究领导协调的全局性、层次性、科学性、权威性、超前性等特征;要清楚秘书是授权协调，即帮助领导协调分清内外事务，对政策性问题要加大请示报告，对内部事务协调要大胆负责，为领导分忧要清楚秘书协调的重点，带有全方位性、政策性和无其他机关专管的事，不可以也不要每件事包揽53. 不管部的职能范围：不管部职能是由部门的宗旨、性质和地方决定的，领导常把那些无其他部门管理的事务交给秘书部门，秘书部门的全方位性、综合性和超脱性，也使它成为处置不管事务的最好部门54. 秘书信息采集工作的需要：是准时、准确、全方位地提出信息55. 加大督查工作的现实意义：督促检查是领导工作必不可少的要紧环节，其目的是贯彻落实国家法律与党的路线、方针、政策，达到政令畅通，令行禁止。换句话说，假如领导决策只有布置而不是督促检查，就非常可能不落实，就只算完成了一半
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