二建挂靠协议有法律效力吗?
二建挂靠协议有法律效力吗?
非常多获得二建资格证书的伙伴都会选择用来挂靠，那样二建挂靠签的协议有法律效力吗?我们整理了一些资料，一块儿看看吧!
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严格来讲：建造师资质证书，是用来给本人从事该生意的官方证明文件。因此，它只限于本人求职或从事该职业使用，如不是本人所用，以责任和义务的关系讲，它就构成了一种扰乱社会秩序的行为，如为此出现责任事故，出让该资质证的当事人不只要对其行为付出经济损害的赔偿，同时也要为这引起的刑事责任承担相应的刑事责任!
以此资质证的颁发使用条件来看，刚开始它就界定了“挂靠”行为的违法性，所以法律不可能承认其所谓合同的所有合法存在。当然，现实当中很大一部分人没获得这种资质却依旧在进行相应的建造生意，其所获得的营业执照等文件，就是使用这种“挂靠”的方法来获得行政审批的“形式审察”程序而达到手续条件的。而这种办法，以形式要件的存在来讲，它是适当的，但重要的是将来自身得为以此登记所签发的生意文件负责进行审核。若不是如此，而出现责任事故，你就得为此付出沉重的“无因管理”经济或刑事连代责任了。
以下是关于住房和城乡建设部办公厅关于做好工程建设范围专业技术职员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作的补充通知：
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设(管)委，北京规划和自然资源委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局：
为妥善解决工程建设范围专业技术职员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治工作中出现的问题，更好推进专项整治工作，经商人力资源社会保障部、工业和信息化部、交通运输部、水利部、铁路局、民航局，现就有关事情补充通知如下：
一、对实质工作单位与注册单位一致，但社会保险缴纳单位与注册单位不一致的职员，以下6类情形，原则上不认定为“挂证”行为：
1.达到法定退休年龄正式退休和依法提前退休的;
2.因事业单位改制等起因保留事业单位身份，实质工作单位为所在事业单位下属企业，社会保险由该事业单位缴纳的;
3.是大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研职员，社会保险由所在院校缴纳的;
4.是军队自主择业职员的;
5.因企业改制、征地拆迁等买断社会保险的;
6.有法律法规、国家政策依据的其他情形。
二、除上述规定情形外，其他存在社会保险缴纳单位与注册单位不一致的职员，应当根据《住房城乡建设部办公厅等关于拓展工程建设范围专业技术职员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》(建办市〔2018〕57号)规定，在自查自纠阶段予以整改。因客观起因暂没办法完成整改的，应当准时以书面形式向注册所在地省级住房和城乡建设主管部门说明起因并承诺整改期限，整改期限原则上不得超越规定自查自纠整改时间1个月。逾期仍未改正的，按“挂证”行为处置。
三、注册单位或个人一方反映与另一方没有聘用关系，而另一方不予配合办理注销或变更手续的，省级住房和城乡建设主管部门可依据一方申请及其提交的解除劳动合同书面证明、劳动仲裁、司法判决等材料，直接办理注销手续。对于没办法提供上述材料的，省级住房和城乡建设主管部门可依据一方申请将有关职员列为注册状况异常，并向社会公示。
使用被标注为注册状况异常职员参与工程投标的，有关单位应当需要其本人到场;申请企业资质的，资质审批部门应重点核查;对于正在担任工程建设项目有关负责人的，应由工程项目所在地县级以上有关主管部门进行现场核查。
自查自纠工作结束后，将对仍被标注为注册状况异常职员进行重点排查处置。
四、为解决自查自纠阶段发现的问题，我部决定将自查自纠期限延长至2019年三月三十一日。同时将建办市〔2018〕57号文件规定的全方位排查时间顺延至2019年八月底，教导督促时间顺延至2019年十一月底，其他有关工作需要的时间节点依次顺延。
五、各省、自治区、直辖市住房和城乡建设主管部门要通过全国建筑市场监管公共服务平台下载注册职员数据，会同人力资源社会保障、交通运输、水利主管部门，与省级通信管理局、各区域铁路监管局、民航管理局，核实社保缴纳单位与注册单位不一致的注册职员状况，对照本通知第一条所列的6种情形打造清单目录，作为自查自纠状况报告的附件;对是其他情形的，应督促有关单位和个人加快整改。各部门要加强宣传力度，通过多种渠道讲解有关政策。在实行过程中，如有其他问题，应报我部建筑市场监管司。
所以，这“挂靠合同”的怎么用，是不受法律保护的，所谓的合同也就是无效的。但事实上社会中却大有人使用或应用，所有关系或存在，就完全看你个人是怎么样操作的了!
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