企业招聘时认同自考本科吗？
企业招聘时认同自考专升本吗？关于这个问题优课网自学平台我们就简单为大伙说一下。
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认同。由于自考专升本是国内基本高等教育规范之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自考委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
依据国务院关于发布《高等教育自考暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自考毕业证书获得者的工资待遇：非在职职员录用后，与一般高等学校同类毕业生相同；在职职员的工资待遇低于一般高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按一般高等学校同类毕业生工资准则实行。
自考专升本的优势：
1、就业：本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失很多理想的工作机会。当然，高学历并不势必能事业有成，很多没学历的人一样创业非常成功，但当今社会一般学历越高工作机会越多，上升空间越大，进步速度越快。
2、工资定级：国内国家机关和事业单位基本都是根据学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的；而且本科以上的奖金和提高机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，特别是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只分析为其创造了多少效益。
3、人事改革：很多单位（特别是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即便自身完全可以胜任，却没竞选资格，机会摆在面前却抓不住，在职职员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接造成下岗，即专科以下即便找到工作，在将来的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、留学：很多国家都承认国内的本科学历，特别是自学考试，在几种专升本渠道中相对困难程度高，在国际上的认同度特别高，世界上二十几个主要发达国家都承认国内的自学考试，有了本科，就可以在海外直接报读更高一级学历。
5、职称评定：现在各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没机会，很多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没高级职称会丧失很多当主管领导的机会，而没本科，又会丧失评高级职称的机会。
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