在很多人的印象中， “打杂”似乎是贬义词，代表着低端、边缘化的工作。但事实上，职场中许多看似不起眼的岗位，却扮演着不可或缺的角色，为企业的正常运转默默奉献着。这些岗位可能没有耀眼的头衔，也没有丰厚的薪资，但它们却是整个机器运转的重要齿轮。
那么，这些“打杂”的职位到底叫什么呢？其实，它们有着各种各样的名称，具体取决于行业和公司。以下列举几个常见的例子：
1. 行政助理
行政助理是办公室中常见的职位，负责处理各种行政事务，例如文件整理、资料归档、会议安排、电话接听、接待来访等。他们可以说是办公室的“管家”，为同事提供全方位的支持和帮助。
2. 杂工
这个词语虽然听起来简单，但其工作内容却十分繁杂。杂工通常负责清洁卫生、搬运物品、维修设备等工作，可以说是公司里“哪里需要哪里搬”的万能角色。
3. 后勤人员
后勤人员负责保障公司日常运营的物资供应，例如采购、配送、仓储等工作。他们就像公司的“后盾”，确保所有部门都能正常运转。
4. 助理
助理的职责范围很广，根据不同的工作内容，可以分为行政助理、销售助理、财务助理等。他们通常协助上司完成各种工作，例如制作报表、整理资料、安排行程等。
5. 助理工程师
助理工程师通常负责协助工程师完成一些技术工作，例如绘制图纸、编写程序、测试设备等。他们为工程师减轻负担，积累经验，为未来独立完成工作打下基础。
6. 学徒
在一些传统行业，例如餐饮、手工艺等，学徒负责向师傅学习技能，从最基础的工作做起，例如洗碗、打下手等。他们通过不断的学习和实践，最终成为行业中的技术骨干。
除了上述常见的职位外，还有一些特殊的“打杂”岗位，例如快递员、保安、清洁工等。这些岗位虽然看似简单，但它们在维持社会正常运转中扮演着不可或缺的角色。
职场中的“打杂”角色，并非毫无价值，它们是企业的基石，是社会运转的保障。不要小看这些看似不起眼的职位，因为它们默默地支撑着整个社会体系的稳定和发展。
拓展： 职场新人如何克服“打杂”心理？
对于很多职场新人来说，刚开始接触工作时，可能会因为承担一些看似琐碎的任务而感到沮丧，认为自己只是在“打杂”，没有发挥自己的价值。这时，如何克服这种心理，积极主动地投入工作，就显得尤为重要。
1. 认清自身定位： 职场新人需要明白，从底层做起是成长的必经之路。不要因为做一些琐碎的工作而感到自卑，要看到这些工作背后的价值，它们能够帮助你熟悉工作流程、积累经验，为未来的发展打下基础。
2. 积极主动学习： 不要被动地完成任务，要主动寻求学习的机会。向同事请教、观察工作流程、阅读相关书籍，不断提升自己的技能和知识水平。
3. 展现自身价值： 即使是看似简单的任务，也要认真完成，并想办法做得更好。例如，在整理文件时，可以尝试使用更便捷的整理方式，在完成任务的同时，还能提高效率，展现自己的能力。
4. 保持积极心态： 工作中难免会遇到挫折和困难，要保持积极的心态，不要轻易放弃。相信自己的能力，不断学习和进步，最终你一定会找到自己的价值所在。
总而言之，职场中的“打杂”角色，并非贬义词，而是一种成长的机会。只要你保持积极主动的心态，认真学习和工作，就能在这些看似不起眼的岗位上发挥自己的价值，为企业的成功贡献力量。
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