2021年江苏泗阳县第四批招聘高中教师公告
2020江苏泗阳县第四批招聘高中教师公告
为促进我县教育事业持续健康进步，不断提升教师队伍整体素质，落实县委《关于深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》文件精神，决定公开招聘高中教师21名。现或有关事情公告如下：
教师资格证考试报名有疑问、当地政策不了解，点击立即考试报名咨询》》
一、招聘单位、岗位及需要
招聘单位、岗位及有关需要等详见《岗位简介表》
二、招聘范围和对象
全日制一般高校硕士研究生及以上学历毕业生、经国家教育行政部门认证的国外留学归国研究生，并获得相应学位。
三、招聘资格和条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具备好品行;
3.热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，为人师表;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.志愿在泗阳县从事教育教学工作不少于5年;
6.拥有招聘岗位需要的其他资格和条件。年龄、学历、专业、教师资格证等需要详见《岗位简介表》。全日制一般高等学校2020年应届毕业生考试报名的，须在2020年八月三十一日前获得相应学历、学位;社会职员考试报名的，须在报名前已获得相应学历、学位。其他有关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁2020年考试录用公务员考试报名指南》实行。
7.有下列情形之一的，不得考试报名：
(1)现役军人;
(2)在读的全日制一般高等学校非2020年应届毕业生;
(3)正在同意纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、减少岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
(7)机关事业单位员工2018年度或2019年度考核为不称职(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;
(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严峻失信行为”未满5年的;
(9)考生与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得考试报名与该单位负责职员有直接上下级领导关系的岗位。
自2018年一月一日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、招聘程序
1.发布信息。在“泗阳县人民政府网”(http://www.siyang.gov.cn)和有关高校发布公开招聘信息。
2.报名与审核。本次招聘采取现场报名方法，在泗阳县设招聘点进行现场报名，资格审核结果现场告知。报名日期为八月五日至八月六日上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，地址为泗阳县教育局409室(泗阳县北京中路10号)。
考生报名需要携带如下材料：
①社会职员考试报名的须提交《报名表》(附件2)、学历证书、学位证书、教师资格证书(参加教师资格认定证明或书面承诺)、有效期内二代居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张。
②全日制一般高等学校2020年应届毕业生须提交《报名表》(附件2)、高校毕业生就业推荐表(或经学校有关部门审核盖章的在校成绩单)、有效期内二代居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张。
依据有关规定，研究生最迟可在2023年八月三十一日前获得相应学段学科教师资格证，不然予以解聘。
考试报名职员只能选择本简章中的一个岗位进行报名，务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格等，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严峻违纪违规行为的，将根据有关规定处置。
请考生维持通讯畅通，因考生本人起因造成没办法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。
3.组织应聘。资格审核合格职员进入应聘环节，应聘时间及地址另行通知。应聘形式为演课，主要考察面试者的教育教学水平、组织协调能力、个成人性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。应聘成绩当场告知考生。应聘成绩须达到总分的70%为合格，不然取消进入下一环节资格。
应聘结束后现场公布应聘成绩排行榜，依据应聘成绩从高分到低分的顺序(应聘成绩相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比率确定拟招聘对象。
4.组织体检。组织签订就业协议职员参照修订后的《公务员录用体检通用准则(试行)》进行体检，体检时间和地址另行通知。
5.组织考察。招聘学校对体检合格者进行全方位考察。考察工作参照《江苏国家公务员录用考核推行细节》(2020版)实行，考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况纳入考察范围。
体检或考察不合格者取消进入下一环节资格，不予聘用。
6.网上公示。依据体检、考察结果确定拟聘用职员名单，并在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。
在体检、考察、公示阶段，因各种起因出现缺额的，在本岗位应聘成绩合格的考生中按考生应聘成绩从高分到低分依次递补。公示结束后，因各种起因出现缺额的不再递补。
7.办理手续。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的办理聘用和入编手续。拟聘用职员须于2020年八月三十一日前凭符合报名条件的毕业证书、学位证书、报到证(应届生)等原件到泗阳县教育局办理有关手续，对提供材料不全、逾期未报到或档案未转入的，视为自动放弃，不予办理手续。
被聘用的社会在职职员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议，存在纠纷的，由本人自行负责处置。
五、其他
1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则，招聘工作领导小组由分管县领导任组长，县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局与招聘学校等单位为成员，县纪委监委派驻第四纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。
2.本次招聘的教师编制安排在泗阳县教育局直属事业单位，岗位安排在致远中学、桃州中学两所民办学校，工资待遇及各类社会保险由所在学校承担。聘用职员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，解除聘用关系。
3.招聘政策咨询和监督电话：
泗阳县教育局：0527—80833037、0527—80833038。
泗阳县纪委监委派驻第四纪检监察组：0527—80833018。
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