关于江苏苏州企业人力资源管理师等级证书考核友情提醒
【导语】优课网从苏州职业技术鉴别公众号获悉，关于江苏苏州企业人力资源管理师等级证书考核友情提醒已公布，请有关职员仔细阅读，具体详细情况如下：
依据国家职业资格规范改革需要和江苏人社厅部署，2021年起，苏州企业人力资源管理师技术等级证书考核由苏州人力资源服务行业协会负责，劳动关系协调员技术等级证书考核由苏州人力资源服务行业协会和苏州工业园区人力资源协会负责，有关文件附后。
附件一：
省人力资源社会保障厅关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技术等级认定机构目录的通知
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻落实国家技术人才评价改革需要，服务我省职业技术提高行动大局，健全职业技术等级认定机制，省人社厅研究拟定了首批面向全省的职业资格评价机构目录和职业技术等级认定机构目录，现予以公布。目录采取考试报名管理机制，请各地人社部门加大监管并提供相应服务，省人社厅将依据全省职业资格评价、职业技术等级认定工作推进状况与各地监管反馈建议，适时将符合条件的机构纳入目录，将存在违规现象的机构调整退出目录。工作中如遇见问题，请准时与省人社厅联系。
附件二：
关于公布全省企业人力资源管理师职业技术等级认定各设区市考核点的通知
各有关单位:
为贯彻落实党中央、国务院关于国家职业资格改革的决策部署，改进人才评价考核方法，加快打造科学化、社会化、市场化的技术人才评价规范，2021年七月，江苏人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)印发《关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技术等级认定机构目录的通知》(苏人社函[2021年]150号)，明确由江苏人力资源服务行业协会(以下简称省协会)承担全省企业人力资源管理师职业技术等级认定工作，具体负责题库建设统一开发、培训教材统一撰写、考试考务统一组织、认定证书统一发放、管理方法统一拟定(以下简称“五统-“)等全省评价认定工作。根据省人社厅需要，在省职业技术鉴别中心的关心支持下,省协会组建了资深专家团队和题库开发小组,高水平地完成了企业人力资源管理师题库建设及辅导教材撰写等工作，为做好全省企业人力资源管理师职业技术等级认定工作打下坚实基础。
为确保全省企业人力资源管理师职业技术等级认定工作顺利进行，依据省人牡厅《关于进一步加大全省职业技术等级认定机枸备案管理的通知》(苏人社函[2021年]297号)需要，省协会于十一月中旬启动推行了各设区市考核点推荐设立工作，得到了各设区市人社部门的大力支持。经各市遴选推荐，省协会商省职业技术鉴别中心研究确定了南京人力资源和社会保障掌握等13家单位为各设区市企业人力资源管理师职业技术等级认定考核点，现予以公布。
各设区市考核点应在省协会的统一管理下,主动同意各地人社部门的生意教导,认真做好当地区企业人力资源管理师职业技术等级认定工作的宣传、振名、资格审查、培训、考场设置、考务组织及证书发放等工作。为拓宽企业人力资源管理师取证职员职业进步通道，省协会将在做好“五统一”的同时，推进落实企业人力资源管理师职业技术等级认定与人力资源专业高级职称评审贯通衔接，着力建设一支与江苏“争当表率、争做示范、走在前列”相适应的企业人力资源管理师专业职员队伍，努力塑造我省企业人力资源管理师职业技术等级认定工作品牌。
附件三：
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