考教师资格证要应聘吗
考教师资格证要应聘吗
需要的，中小学教师资格考试分为笔试和应聘两部分，笔试所有科目使用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，才能参加应聘。
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应聘使用结构化应聘、情景模拟等方法进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成应聘。
应聘考试题目分备课(或活动设计)考试题目和规定回答问题两种，备课(或活动设计)考试题目的确定：考生在备课前登录应聘评测系统，应聘考试题目从考试题目库中随机抽取。
规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在应聘考场从考试题目库中随机抽取后确定的。
应聘考什么
1、机构化
结构化题目一共有6类：自我认知类题目、人际交流沟通类题目、应对应变类题目、组织管理类题目、综合解析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
结构化应聘考察考生对教育常识的把握与结合教学实践的能力，它作为应聘的第一环节在非常大程度上影响了考官对你的印象。结构化在应聘中的重要程度不言自明。
小建议：结构化考试题目看似涉及面大，内容冗杂，但只须学会了每一类题目的套路，就会比较容易驾驭。
01对于结构化应聘，考生们要采集以往应聘的真题，概括这些题目的种类，把数目繁多的题目进行分类，看到一个题目第一要知晓它是哪类型型的题目。分类是把握答卷方法的第一步。
02每一类型型的题目都有答卷思路的。不一样种类的题目，经过概括，都能得出好一点的答卷思路，只须学会了答卷思路，答卷内容就不至于太单调无内容，也能在短期内条理明确地回答出来。
03结构化题目有一点加分项，就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感，表现出对教师这份职业的热爱。
2、试讲
试讲，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技术与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。
考生需要把握怎么样导入、讲授、提问、结课和板书。
小建议：考生要在20分钟内写好教材，并且在10分钟内将自身筹备的内容呈现出来，这不只考生需要对教程熟练学会，同时也考察了考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是不是得体等多方面能力。
所以备考时要多看多听，然后自身训练限时写教材和试讲。
3、答辩
在实质训练的过程中，可以对着家里的镜子，调整自己的教姿教态。同时用手机录音，查找试讲的不足之处，加以修正健全。
注：答辩是考官依据之前的试讲进行有关提问。
小建议：做好答辩的筹备应该注意以下几个方面：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分哦。
注：幼儿园教师资格考试应聘不分科目，小学教师资格考试应聘科目分为小学习语文、小学习英语、小学社会、小学习数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试应聘科目，与笔试科目三“学科常识与教学能力”相同。
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