四级复习教导：解析职称评审那些事儿
四级复习教导：解析职称评审那些事儿
近日，人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年九月一日起实行。《规定》的颁布是国家深化职称规范改革、加大职称评审管理、健全职称政策法规体系的一项要紧举措。
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职称评审是什么?
职称评审是根据评审准则和程序，对专业技术人才品德、能力、营业额的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的要紧依据。
什么人适用呢?
企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等与自由职业者拓展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。
哪些部门来负责呢?
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。
县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责当地区职称评审综合管理和组织推行工作。
行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和推行工作。
准则哪个来定?
职称评审准则分为国家准则、区域准则和单位准则。
各职称系列国家准则由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门拟定。
区域准则由各区域人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家准则，结合当地区实质拟定。
单位准则由具备职称评审权的用人单位依据国家准则、区域准则，结合本单位实质拟定。
区域准则、单位准则不得低于国家准则。
职称评审的主体是?
各区域、各部门与用人单位等拓展职称评审工作应当申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核筹备案管理规范。职称评审委员会对组建单位负责，受组建单位监督。
申报人有这些需要
申报职称评审的职员应当遵守宪法和法律，拥有好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。
申报人应当为本单位在职的专业技术人才。
这些职员不得申报
离退休职员不得申报参加职称评审。事业单位员工受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
评审的基本程序有?
职称评审要严格遵循申报、审核、评审、公示、确认等基本程序，各环节应当符合具体程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、办事机构员工、评审专家等要根据规定履行相应职责，并承担相应义务，违反规定的要追究相应法律责任。
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