2021年四月自学考试薪资管理模拟训练
单选题
2021年四月自学考试薪资管理模拟训练（四）
一、单项选择题
1. 薪资调查的对象是企业的有关环境，而有关环境不包括( )。
A.地区上有关
B.生意上有关
C.目的市场上有关
D.针对相同层次岗位设定不一样的有关环境
2、薪资调查方法不包括( )。
A.访谈法 B. 问卷调查法 C. 采集信息法 D. 海氏三要点法
3、( )是指企业通过正当渠道，获得企业外部组织或个人有关薪资信息的过程。
A.薪资调查 B.薪资管理 C.薪资宽带 D.薪资结构
4、薪资调查的主体不包括( )
A.个人 B.专业咨询调查机构 C企业 D.行业主管部门
5、( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据解析办法。
A. 频度解析 B.中心趋势解析 C.离散解析 D.回归解析
二、名词讲解
1、薪资调查
2、薪资认可度
3、外部公平
三、填空题
1、薪资调查的客体是 。
2、 是薪资行情最直接、效果最好的渠道。
3、薪资调查的步骤：
4、薪资调查是 的依据。
5、解析数据包括 。
四、简答卷
1、简述薪资认可度调查的功能。
2、简述薪资认可度调查的设计。
3、简述提升薪资认可度的办法。
4、简述薪资调查的要素。
5、简述薪资调查的原则。
6、简述薪资调查的具体目的。
7、简述薪资调查范围。
8、简述薪资调查方法。
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