中国人民大学成人高考有些什么专业？
【导语】中国人民大学成人高考有些什么专业？优课网成人高考频道依据中国人民大学继续教育学院发布的成人高等学历教育招生简章得知，中国人民大学成人高考招生专业具体如下：
招生专业与层次
专业名字
专业类别
专业层次
学 制
会计学
经管类
专升本
2.5年
人力资源管理
工商管理
金融学
市场推广
附各招生专业介绍：
金融学专业
培养目的：在坚持健康人格、革新精神、专业人才、社会栋梁的人才培养理念基础上，秉承厚基础、高素质、专业化、重操作的培养思想，为银行、证券、保险、基金、期货等金融部门和其他经济部门培养具备扎实经济学、金融学理论基础，熟知金融各范围近况和进步方向，学会金融活动解析办法和实践操作技术，具备开阔视野和革新思维的专业人才。
培养需要：坚持正确的政治方向，有理想、有道德、爱祖国、守纪律。拥有较强金融职业道德，熟知有关的法律法规和政府的有关政策，了解金融监管的需要，具备扎实的金融专业理论基础和宽阔常识面，学会金融有关生意，熟知计算机工具，拥有较强解析、解决实质问题的能力，具备肯定的决策能力和团队合作精神。
主要课程设置：金融学、金融市场学、中央银行学、国际金融、财政学，保险学、商业银行生意与经营、证券资金投入学、国际结算，金融法，信用管理，西方经济学、现代企业管理学，资产评估，互联网数据库应用等。
适合对象：适合在各类金融机构从事商业银行、政策性银行、金融租赁公司、信托资金投入公司、担保公司、资产管理公司、财务公司、保险公司、社保基金、公募或私募基金、证券公司、期货公司、资金投入咨询公司、证券登记结算类公司、黄金外汇买卖机构、典当等有关生意或有关工作；也适合在上市公司和其他工商企业从事资金投入管理、理财、证券生意等部门和岗位；也适合在金融监管机构、货币政策拟定与推行部门从事金融有关工作；与政府机构中财政、审计、外汇管理部门、海关等从事金融有关工作。
会计学专业
培养目的：在坚持健康人格、革新精神、专业人才、社会栋梁的人才培养理念基础上，秉承厚基础、高素质、专业化、重操作的培养思想，为企事业单位的会计、审计、税务实物等部门和其他经济部门培养具备社会责任感，扎实理论基础，熟知会计、审计、税务等各范围近况，具备专业决策能力、学会会计活动解析办法和实质操作技术，具备独立解析能力，团队合作和交流能力，视野开阔和思维革新的德才兼备的复合型应用人才。
培养需要：坚持正确的政治方向，有理想、有道德、爱祖国、守纪律。培养国际视野，了解国际会计准则，具备社会责任感和会计职业道德，具备扎实的会计专业理论基础和宽阔常识面，较强的专业表达和交流能力，熟练学会会计有关生意，熟知计算机工具，拥有较强解析、解决实质问题的能力。
主要课程设置：财务会计学，财务管理学，管理会计学，高级会计学，国际会计学，财务报表解析，审计学，会计信息系统，互联网数据库应用，西方经济学，现代企业管理学，税法，纳税谋划，货币银行学，国际金融等。
适合对象：从事于工商企业、金融机构，上市公司与各类企业的财务管理和会计生意管理、会计、核算、出纳、稽核、内控、报表编制、会计档案管理、会计电算化、审计、税务实务等岗位的工作；从事于政府机关中财政部门、税务部门、审计部门、对外贸易部门、外汇管理部门与社保基金有关会计、审计、税务实物等工作；从事于事业单位的会计、审计、税务实务等有关工作；从事于会计师事务所、资产评估事务所、资产评级机构等会计有关工作。
工商管理专业
培养目的： 本专业旨在培养学会系统的工商管理基本常识，具备好的管理技术和社会责任意识，适应企业环境变化和年代进步需要，擅长解析问题和解决问题，具备好的学习力、协作能力和革新精神，适应性强，实行力和实践操作能力突出的高水平综合性管理人才。学员毕业后，可以秉持求真、革新、合作、开放的价值观，在企业和其它组织中从事策略规划、组织管理、运营管理、推广管理、资金投入理财等方面的工作。符合条件的本科毕业生可授予中国人民大学习管理学学士学位。
培养需要： 需要具备正确的生活观、价值观和社会责任感，学会工商管理专业常识；理解和辨别企业所处的外部环境、商机和挑战；可以使用现代化管理工具解决企业遇见的优化决策问题；理解商业伦理、职业道德、企业责任和行为规范；可以规范写作商业计划书，擅长表达和交流；具备独立发现问题、解析问题和解决实质问题的能力。
主要课程设置：西方经济学、现代企业管理学、企业策略管理、人力资源管理、市场推广学、企业领导学、组织行为学、商业谈判、国际贸易概论、花费经济学、电商、资金投入学、革新与创业管理、毕业论文写作等。
适合对象：适合在政府部门、工商企业、事业单位、金融机构从事策略规划、组织管理、推广管理、人力资源管理、运营管理、连锁经营，与投筹资决策等方面的工作。
市场营销学
培养目的： 本专业旨在培养学会系统的市场营销学理论与宽泛的工商管理基本常识，具备高度的社会责任感，具备革新与发展精神，擅长解析问题和解决问题，具备好的学习力和交流能力，有有关工作经验，实行力和实质操作能力强的出色推广管理人才。学员毕业后，可以秉持求真、革新、合作、开放的价值观，在企业和各类组织中从事营销推广策略规划、品牌运营、CRM、物流管理、推销管理、广告策划等方面的工作。符合条件的本科毕业生可授予中国人民大学习管理学学士学位。
培养需要： 需要具备正确的生活观、价值观和社会责任感，学会市场推广方面的专业常识；可以在理解顾客购买行为的基础上，分析到角逐者的行为，拟定相应的营销推广方案。学员可以综合运用所学的常识，解析和解决企业遇见的推广问题；可以较熟练地借助市场调查、品牌运营、网络推广营销、市场开发，与广告宣传等方法拓展企业的营销推广活动。
主要课程设置：市场推广学、分销管理、策略管理、人力资源管理、服务市场推广、物流管理、广告策划、消费心理和购买心理与行为、管理经济学、企业定价、电商、市场解析、货币银行学、毕业论文写作等。
适合对象：适合在各类工商企业、事业单位、金融机构等从事营销推广策略规划、市场调查、品牌运营、CRM、网络推广营销、物流管理、广告宣传、营销推广策划等方面的工作。
人力资源管理专业
据不完全统计，全国有中小微型企业近5000万家，每家企业都需要一名了解人力资源管理的职员，管理职员档案、工资、应聘。就需要5000万人！！ 企业需要财务主官CFO，同样也需要有人事主管HRD，他们是企业经理的左膀右臂。 大企业中，行政/人事总监 Admin/Human Resources Director以下还有：人事经理 Human Resources Manager人事主管 Human Resources Supervisor人事专员 Human Resources Specialist人事助理 Human Resources Assistant。
培养目的：人力资源管理专业的基本任务是适应目前国内社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微型企业培养具备发展精神的人力资源管理职业经理人，为政府部门、事业单位培养具备实用人力资源管理常识和技术的，懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。符合条件的本科毕业生可授予中国人民大学习管理学学士学位。
培养需要：学会人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪资、人际交流六大模块常识，具备人力资源管理人才的策略眼光和全方位的管理视野，完成管理学、策略学、经济学心理学等基础专业课程， 具备进一步深造和可持续进步的宽厚的文化常识基础。完成外语、数据库技术等课程。
主要课程设置：人力资源概论、人才评测与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际交流、绩效管理、薪资管理、基于人力资源的数据库技术等课程。
适合对象：企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理有关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪资管理、职员培训、办公室文秘等工作。
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