安徽2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

为做好我省2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(下称“特岗计划”)推行工作,依据《安徽教育厅 安徽财政厅 安徽人力资源和社会保障厅关于印发安徽2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作推行策略的通知》精神,现或有关事情公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开公平。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分级负责。

二、招聘岗位计划

2021年国家下达我省“特岗计划”3700名,推行范围为:池州石台县,蚌埠怀远县,宿州砀山县、灵璧县、泗县、埇桥区,安庆潜山市、望江县、太湖县、岳西县,淮南寿县,六安裕安区、金安区、金寨县、舒城县、霍邱县,亳州谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县,阜阳颍东区、颍上县、颍州区、颍泉区,宿松县等25个脱贫区域(原国家连片特殊困难区域大别山片区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县)。

三、招聘条件

1.符合招聘岗位需要。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件。符合新年代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则需要,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.具备相应的教师资格证书。受疫情影响,暂未获得教师资格证书的职员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》(可在中国教育考试网查看)或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”考试报名特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”,所有拟聘职员在办理录用手续前须获得教师资格证书。

3.以一般高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生面试,可适当招聘高等师范专科毕业生。

4.年龄不超越30周岁(1990年四月十四日及将来出生)。

5.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的职员,不得考试报名:

(一)不符合招聘岗位条件需要的职员;

(二)在读的全日制一般高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审查的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

(六)法律规定不得参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

四、招聘程序和有关需要

(一)宣传动员

各设岗市、县(市、区)教育部门、人力资源社会保障部门与各有关高校通过会议、文件、媒体、互联网等多种形式、多种途径广泛宣传推行“特岗计划”的要紧意义和招聘条件、方法及有关打折政策,引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗教师招聘。

(二)网上报名

1.报名日期。考试报名职员登录安徽“特岗计划”信息管理与服务系统(http://tg.ahzsks.cn,下同)报名,网上报名日期为四月十四日8:00-四月十八日18:00,逾期不予受理。

2.有关需要

(1)考试报名职员需根据报名系统的提醒需要,真实、完整地录入信息,确保准确无误,并按需要上传相应资料。

(2)考试报名职员承诺报名所填内容真实有效,遵守考试纪律,不然将被取消资格。

(3)每名考试报名职员限报一个县(市、区)的一个招聘岗位。

(三)网上资格审查

1.四月十四日8:00-四月十八日18:00考试报名职员进行网上报名的同时,各设岗县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于四月十九日17:30前审查结束。考试报名职员在四月十九日17:30前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查询是不是通过资格审查。通过资格审查的,不得再考试报名其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在四月十九日17:30前改报。

2.不足开考比率和无人考试报名的岗位,由省教育厅调减或取消,并于四月二十二日前在安徽教育厅网站公布,考试报名该岗位并已通过资格审查的考试报名职员,可在四月二十三日8:00-12:00改报,逾期不再受理。各设岗县(市、区)教育局应于四月二十三日16:00前完成改报岗位考试报名职员的资格审查。

3.通过资格审查的考试报名职员于五月六日8:00-五月八日18:00从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。

4.考试报名职员应仔细阅读笔试准考证上的需要注意的地方和考场规则,持本人有效身份证和笔试准考证,按指定的时间、地址参加笔试。

(四)组织考试与现场资格复审

考试分笔试和应聘。笔试和应聘满分均以100分计,并按笔试成绩占80%、应聘成绩占20%计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×80%+应聘成绩×20%。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物学,小学科学、道德与法治;其他科目不分初中和小学,按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育与健康、心理健康、特殊教育、综合实践活动科目命题。每科目考试题目满分100分,其中教育综合常识40分、学科专业常识60分。教育综合常识主要考查考试报名职员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等有关常识的学会状况。学科专业常识主要考查考试报名职员作为义务教育阶段学科教师应拥有的专业常识和综合运用能力。

(2)笔试时间:五月九日上午9:00-11:30。

(3)笔试实行全省统一考试。考试知识点设在各设岗市(考试报名宿松县岗位的考生在安庆参加考试),具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人力资源社会保障厅教导下推行。

五月十八日,公布笔试成绩。考试报名职员可登录安徽教育厅网站查看。

设定笔试最低分数线为50分,未达到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

2.现场资格复审

(1)现场资格复审对象为拟参加应聘职员。拟参加应聘人选以设岗县(市、区)为单位,分学段按学科岗位计划数确定。计划数为10个及以下的按计划数的1:2的比率确定、计划数为11-20个的按计划数的1:1.8的比率确定、计划数为21-30个的按计划数的1:1.6的比率确定、计划数为31个及以上的按计划数的1:1.5的比率确定,出现小数的整数位加一取整,从高分到低分确定应聘人选(最后一名如有多位考试报名职员成绩相同,并列进入)。拟参加应聘职员名单由设岗县(市、区)教育局于五月二十一日前通过官方网站向社会公布。资格复审由各设岗县(市、区)教育局具体负责。设岗县(市、区)教育局要准时公布资格复审的具体时间和地址。拟参加应聘职员须在考试报名岗位所在县(市、区)教育局规定的时间内同意现场资格复审。

(2)拟参加应聘职员同意现场资格复审时须提供以下材料:

本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定需要的有关证书、证明等原件和笔试准考证、《2021年特岗教师报名表》(五月21-二十四日从“特岗计划”信息管理与服务系统下载打印)原件等材料。其中:

◆未获得毕业证书的全日制2021年应届毕业生,提供本人学生证原件、本人关于获得毕业证书且毕业证书专业与考试报名岗位所需要专业一致的书面承诺等材料。

◆已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的考生,提供本人关于获得毕业证书且毕业证书专业与考试报名岗位所需要专业一致的书面承诺等材料。

◆暂未获得教师资格证书的职员,须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)、本人关于在办理录用手续前获得教师资格证书的书面承诺等材料。

◆机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供所在单位和主管部门同意考试报名的证明。

(3)经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审被取消应聘资格的,按笔试成绩从高分到低分等额递补。递补人选由设岗县(市、区)教育部门商同级人社部门确定。

(4)资格复审合格的考试报名职员,由各设岗县(市、区)教育局将名单录入安徽“特岗计划”信息管理与服务系统“资格复审合格拟应聘职员”一栏,并当场发放应聘通知书。

(5)设岗县(市、区)教育局在五月二十八日前完成资格复审工作,并于五月三十日前在官方网站公布拥有应聘资格职员名单。

3.应聘

(1)应聘工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门教导、监督下,由设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障部门组织推行。应聘考试题目由各设岗市统一命制。应聘工作策略由设岗县(市、区)教育、人力资源社会保障部门拟定,报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后推行(宿松县应聘工作策略报安庆教育、人力资源社会保障部门核准后推行)。

(2)应聘主要考查考试报名职员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力与教学岗位应具备的素质能力等。满分100分。每位应聘职员的应聘时间为15分钟。

(3)应聘工作于六月五日前结束。具体时间由设岗县(市、区)公布,考试报名职员可在考试报名岗位所在县(市、区)官方网站查看。拥有应聘资格的职员按网上公布的时间,凭本人有效身份证、笔试准考证、应聘通知书到设岗县(市、区)指定地址进行应聘。

应聘工作结束后,设岗县(市、区)依据考试报名职员的总成绩(笔试和应聘按百分比合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),分学段、按学科从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察职员名单(若出现总成绩并列的状况,则依次以考试报名职员的笔试成绩、笔试中《专业常识》成绩为依据,从高分到低分确定),于六月八日前由设岗县(市、区)教育局在官方网站公布,并将拟参加体检、考察职员名单录入安徽“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察职员”一栏。

(五)体检、考察

体检准则参照《安徽教师资格申请职员体检准则及方法》和省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》实行。考察主要对拟聘职员的政治思想、道德品质、生意能力、工作实绩(学业成绩)等状况进行考察。因体检、考察不合格取消拟聘资格或未在规定时间参加体检、考察的,按考试总成绩从高分到低分等额递补(若出现总成绩并列的状况,则依次以考试报名职员的笔试成绩、笔试中《专业常识》成绩为依据,从高分到低分确定)。

(六)寻求志愿

体检、考察结束后,如有岗位空缺(含报名阶段调减、取消岗位),由省教育厅视情组织志愿寻求。寻求志愿具体推行策略由省教育厅另行拟定并发布公告。

(七)确定人选

各设岗县(市、区)依据考试总成绩及体检、考察结果,等额确定拟聘人选建议名单,由各设岗县(市、区)教育局将名单录入安徽“特岗计划”信息管理与服务系统“拟聘用职员”一栏,并从系统导出《安徽2021年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘职员花名册》,县(市、区)教育、人力资源社会保障部门加盖公章后报省教育厅师资处,由省教育厅会同省委编办、省财政厅、省人力资源社会保障厅一同审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过安徽教育厅网站公示5天。

(八)签订聘用合同

拟聘职员与任教学校所在地的县(市、区)教育局签订为期3年的《安徽“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”协议书(样本)》。对未能在办理录用手续前获得教师资格证书或未能在2021年十二月三十一日首要条件供招聘岗位所需要的相应层次的学历、学位等证书的职员,取消其聘用资格。

(九)岗前培训

岗前培训由省教育厅统一组织,具体培训时间、地址另行通知。

(十)上岗任教

拟聘职员在签订聘用合同前,由设岗县(市、区)教育局在官方网站公布设岗学校;拟聘职员在签订聘用合同后,由设岗县(市、区)教育局根据高分优先择岗的方法安排到设岗学校。

2021年度安徽特岗教师招聘有关政策及笔试、应聘、体检、考察等信息,请考生准时登录安徽教育厅网站及各设岗县(市、区)官方网站查看。

本次考试不指定考试辅导用书,全省各级教育、人社部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

出处:安徽教育厅

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