2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第五章之简答卷
简答卷
2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第五章之简答卷
1、简述薪资认可度调查的功能。
2、简述薪资认可度调查的设计。
3、简述提升薪资认可度的办法。
4、简述薪资调查的要素。
5、简述薪资调查的原则。
6、简述薪资调查的具体目的。
7、简述薪资调查范围。
8、简述薪资调查方法。
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点击查询答案1、1了解职员对薪资的期望2诊断企业潜在的问题3找出本阶段出现的主要问题及其起因4评估组织变化和企业政策对职员的影响5促进公司与职员之间的交流和交流6增强企业凝聚力2、1确定怎么样进行薪资认可度调查2确定调查任务3拟定调查策略4推行调查及手机调查资料5处置调查结果6解析调查信息7对手段的推行进行跟踪调查3、1提升管理者的认识2进行岗位评价，了解岗位相对价值3打造有效的交流机制4通过薪资市场调查，确定企业适当的薪资水平5设计适当的薪资体系4、1薪资调查的可比性2薪资调查的完备性3薪资调查的同步性5、1被调查者认同原则2准确性原则3更新原则6、7、确定调查的企业、确定调查的岗位、确定调查的数据、确定调查的时间段8、企业之间相互调查单、委托调查单、采集社会公开信息单、问卷调查单
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