2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十二章之简答卷
简答卷
2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十二章之简答卷
1、简述影响薪资预算的宏观环境
2、简述薪资控制的原则
3、简述薪资调整的必要性
4、简述薪资水平调整的依据
5、简述薪资预算的步骤
热点推荐：
自考网上报名有疑问、不了解怎么样选择主考院校及专业、自学考试当地政策不了解，点击立即考试报名咨询》》
推荐阅读：
四月各省成人自考查分时间及查看入口
2021年十月各省自考报名日期及报名网站
各省十月自考打印准考证时间及打印入口
点击查询答案1、简述影响薪资预算的宏观环境1经济进步水平与劳动生产率2劳动力市场的供应求购和角逐情况3当地物价的变动4政府的宏观调控2、简述薪资控制的原则：1外部角逐力原则2效率性原则3公平性原则4经济性原则3、简述薪资调整的必要性1企业效益变化2生活成本变化3角逐方案变化4人才供需变化5职员需要变化3、简述薪资水平调整的依据1依据职员绩效调整薪资水平2依据生活指数的变化产生的薪资水平调整3依据年资工龄的薪资水平调整4依据企业效益进行薪资水平调整4、简述薪资预算的步骤1确定公司策略目的和经营计划2解析企业支付能力3确定企业薪资方案4诊断薪资问题5解析职员流动状况6确定薪资调整总额与整体调整幅度7将薪资调整总额分配到职员8依据市场薪资水平确定职员薪资水平9反复测算最后确定
原创文章，作者：admin，如若转载，请注明出处：http://www.lubanyouke.com/64881.html