2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十二章之填空题

填空题

2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十二章之填空题

1、薪资预算的原则:双低原则、增长原则、恰当原则。

2、薪资调整的原则:经济性原则、合法性原则、独立原则、科学性原则。

3、薪资水平调整包括薪资整体调整、薪资部分调整、薪资个人调整三个方面。

4、交流媒介有四类:印刷媒介、视听媒介、人际媒介、电子媒介。

5、薪资交流的特点:勉励性、互动性、公开性、动态性。

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