什么是定向分配？
定向分配是一种国家人才培养、分配的特殊途径，由国家统一组织实施，旨在为国家重点行业、领域和地区培养和输送急需紧缺的高层次专门人才。
定向分配的流程
定向分配流程一般分为以下几个步骤：
1. 确定培养方向：国家根据各行业、领域和地区的人才需求，确定定向分配的专业和院校。
2. 招生：高校面向社会招生，考生通过高考或自主招生考试进入定向分配专业学习。
3. 定向培养：学生在校期间，享受国家提供的资助，接受定向培养，并与定向单位签订就业协议。
4. 毕业分配：毕业后，学生必须到定向单位报到工作，并在单位服从岗位安排，履行服务期。
定向分配的优势
稳定就业： 定向分配的学生可以获得国家保障的就业，毕业即就业，解决就业后顾之忧。
国家资助： 学生在校期间享受国家提供的奖学金、助学贷款等资助，减轻学习负担。
定向培养： 学生在校期间接受定向培养，与定向单位建立密切联系，为就业后顺利适应岗位做好准备。
定向分配的限制
专业选择受限： 定向分配的专业是由国家确定的，考生不能自由选择专业。
就业地域受限： 定向分配的学生必须到定向单位报到工作，不能自主选择就业地点。
服务期约束： 定向分配的学生需要在定向单位工作一定年限，才能解除服务期限制。
其他注意事项
定向分配的具体政策和规定可能因不同行业、领域和地区而有所不同。考生在报考前应仔细了解相关政策。
定向分配的竞争比较激烈，考生需要具备优异的学习成绩和综合素质。
毕业后如违约到定向单位报到工作，需要承担违约责任，包括退还所享受的资助或赔偿违约金。
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