自考人力资源管理本科考试科目有哪些?

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自考人力资源管理本科考试科目有哪些?

中国近现代史纲要、马克思主义、基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、职员素质评测理论与办法、薪资管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核。

人力资源管理专业的常识能力:

1、学会管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本常识;

2、学会人力资源管理的定性、定量解析办法;

3、具备较强的语言与文字表达、人际交流、组织协调及领导的基本能力;

4、熟知与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5、了解本学科理论前沿与进步动态;

6、学会文献检索、资料查看的基本办法,具备肯定科学研究和实质工作能力。

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