聊第一学历是吧？行，那我就不装了，摊牌了。
这玩意儿，就像个鬼魅，一个你以为早就甩掉、却在每个关键路口突然跳出来冲你狞笑的鬼魅。它不是你身份证上的籍贯，却比籍贯更能定义你的“出身”。它不是你银行卡里的余额，却在很多时候，决定了你有没有机会去挣那个余额。
我，一个普通二本的本科生，后来拼了命，真的，是那种把脑袋扎进书堆里，闻着油墨味才能睡着的那种拼命，考上了北京一所顶尖985的硕士。我以为，我出息了，我“上岸”了，我终于可以把那个印着“XX学院”的本科毕业证压在箱底，昂首挺胸地拿着金光闪闪的研究生学历，去推开新世界的大门了。
天真。太天真了。
研一的第一次班会，自我介绍。前一个哥们，清华本科直博；后一个妹子，本校本科保研；旁边的同学，不是复旦就是南开的。轮到我，我清了清嗓子，报出我研究生的学校，声音洪亮。但当导师笑眯眯地问了句“本科是哪儿的呀？”的时候，我感觉空气都凝固了零点五秒。我报出那个陌生的学院名字时，声音小得像蚊子哼哼。
我看到了，我真的看到了，那种一闪而过的、礼貌而疏离的表情。不是鄙视，别误会，我这些顶尖学府的同学都很有教养。那是一种“哦，原来是这样”的了然，一种瞬间将你划入另一个圈子的无形隔阂。
从那一刻起，我知道，我的“镀金”之旅，镀上的只是表面那层金粉，底色，还是那个二本的“铁”。
这根本不是能力问题，这是一场关于“效率”和“血统”的傲慢围剿。
你肯定听过HR们那套冠冕堂皇的说辞：“我们不是歧视，只是为了提高筛选效率。985、211的学生，整体素质、学习能力、综合潜力，概率上就是更高嘛。”
听听，多“科学”，多“理性”。
我翻译翻译：“我们懒得看你的项目经历，懒得分析你的作品集，懒得在你身上花超过三十秒的时间。所以，我们需要一个标签，一个简单粗暴的、能在一瞬间把成千上...哦不...成千上万份简历分出三六九等的标签。第一学历，就是那个最好用的标签。”
这是一种极致的懒政，一种对个体努力的公然漠视。
它背后隐藏的逻辑是什么？是“血统论”。它假设，一个人在18岁那年，通过一次考试，就决定了他未来所有潜力的天花板。之后所有的努力，所有的逆袭，所有的脱胎换骨，都不过是对这个“出身”的修修补补，改变不了本质。
荒谬吗？简直荒谬绝伦！
我见过我们学校图书馆里，凌晨四点依旧亮着的那盏灯下，坐着的是我那个考研的室友；我见过为了一个项目，连续一个月吃住在公司的同事，他的本科学校，你可能在地图上都找不到；我也见过那些顶着985光环，却在工作中眼高手低、不接地气的“天之骄子”。
能力和学历，从来就不是完全划等号的。可惜，在很多手握筛选权的人眼里，这个等号，他们宁愿信其有。
我最破防的一次，是在一场秋招的群面。
我们组八个人，讨论一个商业案例。我承认，我那天状态爆棚，逻辑清晰，提的几个点都直戳要害，好几个组员都频频点头。最后总结陈词的，也是我。我自己都觉得，稳了。
结果呢？我们组进了三个，没有我。
我不服，真的不服。面试结束后，我厚着脸皮去找那个看起来很和善的HR小姐姐，想问个究竟。她先是官方地夸了我几句，然后话锋一转，有点抱歉地说：“你的表现确实很亮眼，但是……我们这个岗位，有个不成文的规定，需要本硕都是985。”
我当时就愣在那儿了。
“不成文的规定”。
这六个字，比任何白纸黑字的拒绝都更伤人。它像一堵看不见的墙，你明明能看到墙那边的风景，你甚至能闻到花香，但你就是过不去。你用尽全力去撞，撞得头破血流，墙，纹丝不动。
那一刻，我所有的骄傲和努力，都像个笑话。
那段时间，我陷入了深深的自我怀疑。我是不是真的不行？是不是我的“出身”真的就决定了我这辈子的高度？我拼了命考上研究生，意义又在哪里？难道只是为了在面试的第一轮，获得一个被更“体面”地刷下来的资格吗？
但是，人啊，是不能一直沉在水底的。憋久了，总得想办法浮上来喘口气。
我开始反思，这个操蛋的规则，我改变不了。那我能改变什么？
我能改变我自己。
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把标签变成你的勋章。 别人越是拿第一学历说事儿，我越要把我的逆袭故事讲得漂亮。面试的时候，我不等他问，我主动说：“我本科就读于一所普通院校，但我正因为知道起点不高，所以比别人付出了更多的努力。比如，在研究生期间，我独立负责了XX项目，拿到了XX奖项，相关的技能和产出都在我的作品集里。”把劣势，转化成你坚韧不拔、学习能力强的证明。
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让你的能力“叫嚣”起来。 简历被刷掉，很多时候是因为你的能力没有被“看见”。那就让它被看见！去GitHub上做开源项目，去行业顶尖的社区发表文章，去参加含金量高的比赛，去运营一个技术博客……当你的作品、你的代码、你的思想在圈子里有了名气，当别的公司的大牛都能叫出你的名字时，那个HR手里的学历标签，还重要吗？ 你要强大到，让你的名字，成为比“985”更响亮的品牌。
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换个赛道，或者说，换个玩法。 那些盯着你第一学历不放的大厂、国企，它们追求的是“稳妥”，是“低风险”。但这个世界上，不是只有这一种雇主。很多飞速发展的创业公司、更看重实际产出的中小企业，他们求贤若渴，他们更愿意给有真才实学的人机会。他们没时间搞学历崇拜，他们要的是能立刻上手干活、解决问题的人。东边不亮西边亮，别在一棵树上吊死。
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心态，心态才是最重要的。 别内化这种歧视。千万别。不要因为别人的偏见，就真的觉得自己低人一等。第一学历只是你过去的一个快照，它不能定义你的现在，更不能预测你的未来。你的人生，是一部连续剧，不是一张静态的照片。接受它，然后超越它。
写到这儿，我想起我一个朋友，一个三本院校毕业的哥们儿。他当年找工作，简历投出去，连个响儿都没有。后来，他一头扎进了短视频领域，研究内容、研究算法、研究人性。现在呢？他自己的MCN公司做得风生水起，手底下管着一堆员工，其中不乏985、211的毕业生。
有一次我们喝酒，他拍着我的肩膀说：“兄弟，别纠结那个证儿了。这社会最终认的，是你兜里揣着的那个证儿——实力证。只要你有这个证，走到哪儿都硬气。”
是啊，硬气。
第一学历这个标签，它可能在很长一段时间内，还会像个影子一样跟着我们。它会在我们找工作时带来阻碍，会在我们社交时带来尴尬，会在我们自我介绍时带来一丝不自信。
但那又怎样？
影子，只有在有光的地方才会存在。而我们自己，就是那束光。只要我们不停地奔跑，不停地发光发热，总有一天，我们会把影子远远地甩在身后。
那个时候，当别人再提起你的第一学历，你的心态或许会变成：
“哦，那个啊，那是我英雄不问出处的故事里，一个挺有意思的开头。”
因为你的人生，从头到尾，唯一的作者，只能是你自己。
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