作风问题是社会发展和进步的绊脚石，它不仅影响着工作的效率和质量，更关系到党和政府的形象以及人民群众的切身利益。作风问题看似是表面现象，但其根源却深藏于思想观念和行动偏差之中。
观念上的偏差 ：许多作风问题源于思想观念的偏差，比如一些党员干部缺乏“人民至上”的思想，没有将群众利益放在首位；还有一些干部缺乏“为民服务”的意识，认为自己高高在上，与群众之间存在着隔阂。这些错误观念导致他们在工作中缺乏责任感和使命感，最终影响了工作的成效。
行动上的偏差 ：行动上的偏差是作风问题的具体表现形式。例如，一些党员干部存在着“官僚主义”和“形式主义”的问题，他们热衷于搞形式主义，做表面文章，不深入基层，不了解实际情况，导致工作脱离实际，缺乏实效。还有一些干部存在“享乐主义”和“奢靡之风”的问题，他们追求个人享受，挥霍浪费公共财产，严重损害了党的形象。
作风问题产生的根源 ：
思想认识不到位 ：一些党员干部对作风问题的重要性认识不足，认为作风问题是“小事一桩”，没有引起足够的重视。
制度机制不健全 ：一些单位制度机制不够完善，对党员干部的行为缺乏有效的约束和监督，导致作风问题滋生蔓延。
监督问责不严格 ：对党员干部作风问题的问责力度不够，导致一些干部“顶风违纪”，心存侥幸心理。
如何解决作风问题 ：
加强思想政治教育 ：要加强对党员干部进行理想信念教育、宗旨意识教育、党风党纪教育，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
健全制度机制 ：要建立健全党内监督制度，加大对党员干部作风问题的监督和问责力度，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。
加强作风建设 ：要以“四个意识”为指引，以“四个自信”为基础，以“两个维护”为根本，全面加强作风建设，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素养。
作风建设的意义 ：
作风建设是党和国家事业发展的重要保证。良好的作风可以提升党员干部队伍的战斗力，提高工作效率，增强人民群众对党的信任和支持，从而推动党和国家事业不断向前发展。
从作风建设角度谈谈“责任感” ：
责任感是党员干部作风建设的重要内容。责任感是指党员干部对自己的职责和使命有着强烈的意识，并以高度的责任心和使命感去完成工作任务。责任感是党员干部担当作为的内在动力，是推动事业发展的强大力量。
党员干部要牢固树立“人民至上”的思想，将群众利益放在首位，以高度的责任感和使命感去做好各项工作。只有这样，才能真正做到“为民服务”，才能赢得人民群众的信任和支持，才能推动党和国家事业不断取得新胜利。
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