2021年天津和平区招聘公告

2020天津和平区招聘公告

一、招聘对象

教师资格证考试报名有疑问、当地政策不了解，点击立即考试报名咨询》》

符合岗位条件需要的全日制一般高等院校应届毕业生(含毕业2年内将户口、档案保留在原毕业学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生办理有关手续的职员)和2018年、2019年、2020年毕业的非全日制研究生(可以提供派遣证或报到证)与其他社会职员。

二、招聘岗位

详见《2020年和平区教育系统事业单位面向社会公开招聘员工计划表》

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具备好的品行。

3.热爱党的教育事业，具备终身从事教育事业的志愿。

4.具备本科学历及学士学位的职员，年龄应在30周岁及以下(考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1989年七月九日及将来出生);具备研究生学历及学位的职员，年龄应在35周岁及以下(1984年七月九日及将来出生)。

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需要的专业或技术，考试报名职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中以辅修专业考试报名的，需同时获得考试报名岗位所需专业的毕业证书和学位证书。

7.入职前须获得岗位需要的毕业证、学位证及其他有关证书(具体需要详见《2020年和平区教育系统事业单位面向社会公开招聘员工计划表》)。如届时不可以提供，则取消聘用资格。

8.拥有《2020年和平区教育系统事业单位面向社会公开招聘员工计划表》中需要的教师资格证书。包括以下两类职员：

(1)已获得《2020年和平区教育系统事业单位面向社会公开招聘员工计划表》需要的教师资格证书的职员;

(2)暂无教师资格证的，根据《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性手段的通知》(人社部发〔2020〕24号)的文件规定实行;

9.拥有拟考试报名岗位所需的其他条件。

10.符合回避的有关规定。

11.持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员，所学内容要与专业需要相一致，且需出具教育部门的学历认证。

(二)以下职员不得考试报名

1.受过刑事处罚或被开除公职的。

2.受过党内警告或行政记过以上处分的。

3.正在同意立案审查的。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的。

5.现役军人。

6.在读的非应届本科生、研究生不得考试报名，也不可以凭已获得的学历(学位)证书考试报名。

7.被依法列为失信职员限制招聘为事业单位员工的。

8.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

四、招聘方法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、应聘相结合的方法进行。具体程序如下：

(一)发布招聘公告

本次招聘工作由和平区教育局组织推行，区人力社保局监督。招聘公告在天津人才服务中心网、北方人才网、和平政务网上发布。考试报名职员于2020年六月三十日开始，通过下列网站查看：

天津人才服务中心：http://www.tjtalents.com.cn/

北方人才网：http://www.tjrc.com.cn/

和平政务网：http://www.tjhp.gov.cn/

(二)报名、资格审查和缴费

本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。

1.报名

天津人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn

报名日期：2020年七月九日9:00至2020年七月十三日16:00结束。

审查时间：2020年 七月九日9:00至2020年七月十四日16:00结束。

缴浪费时间间：2020年七月九日9:00至2020年七月十五日16:00结束。

报名期间，通过资格审查者不可以再考试报名其他岗位。每一个岗位招聘计划数与考试报名缴费人数之比原则上不可以低于1:3，未达到该比率的，取消或核减招聘计划。报名岗位不可以开考且已经通过资格审查完成缴费的职员，可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2020年七月16 日9:00至16:00结束。

2.资格审查有关规定

招聘单位负责对考试报名职员进行资格审查。资格审查结果在考试报名职员报名后48小时之内给予答复，考试报名职员须准时关注资格审查状况，通过审查的考试报名职员在规定时间内缴费确认。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确，提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员自负。

天津人才服务中心负责互联网报名、资格审查和缴费的技术支持及具体推行工作，保证互联网的安全及正常运行。

3.缴费

笔试考务费：每个人45元，逾期未缴费视作报名无效。

依据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，减免考务成本。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的考试报名职员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡(复印件)，经审核确认后，办理减免考务成本手续。办理时间：2020年七月十五日9:00至16:00，办理地址：天津人才服务中心(天津河西区友谊北路29号307室)。

(三)考试

考试包括笔试和应聘。在笔试、应聘过程中，考试报名职员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

1.笔试

笔试采取闭卷形式。中小学教师岗、职专教师岗笔试主要内容为所报岗位专业常识及教育综合常识。幼儿园教师岗笔试主要内容为学前教育专业常识及教育综合常识。其中，专业常识占比80%，主要考察所任工作岗位范围的基本常识;教育综合常识占比20%，主要考察教育从业者应该拥有的基本职业素养。

职大教师岗、校医岗笔试科目为教育综合常识。

试题满分为100分，笔试成绩保留1位小数。

笔试时间：2020年 七月二十六日上午：9:00-11:30

笔试准考证下载、打印日期：2020年七月二十四日8:30至七月二十六日9:00

考试报名职员应根据笔试准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时，需要同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考试报名职员不得参加考试。

笔试成绩拟发布时间：2020年八月四日，面试职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。笔试缺考职员不得进入应聘。

根据新冠疫情防控工作及防疫政策的需要，如遇突发情况，笔试具体时间及笔试成绩发布时间等招聘事宜须另行调整的，将另行通知。请考生随时关注天津人才服务中心网发布的公告。同时，群发短信至考生手机。因个人起因未参加考试的，视为放弃。

2.资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据各岗位招聘计划数与参加应聘人选1:3的比率，确定各岗位进入应聘的人选名单。招聘岗位进入应聘的人数达不到1:3比率时，根据该岗位进入应聘的实质人数进行应聘。

在应聘前须进行资格复审，进入应聘的人选须本人(不得他人代办)于2020年八月七日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持有关材料进行资格复审。资格复审合格的职员进入应聘。资格复审具体地址另行通知。

对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未根据规定时间、地址参加资格复审的，与在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料者，一经查实，一律取消应聘资格。因为上述起因出现的岗位空缺，招聘单位可依据实质需要，在考试报名同一岗位的职员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

资格复审须提供如下材料：

(1)网上下载打印的报名登记表(正反面打印，背面本人签字)一式两份;

(2)身份证原件和复印件一份;

(3)毕业证、学位证原件和复印件一份(2020届应届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件);

(4)机关事业单位在编职员须提供所在单位及上级行政主管部门同意考试报名证明一份(企业员工无须提供同意考试报名证明);

(5)假如已获得教师资格证，需提供原件及复印件;暂无教师资格证的，根据《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性手段的通知》(人社部发〔2020〕24号)的文件规定实行;

(6)岗位招聘条件明确需要其它证件的，要提供证件原件及复印件一份。

资格复审时，以上材料的复印件请按顺序叠放，上交存档备查，不再退回。

3.应聘

(1)区教育局资格复审合格后，合格者在规定时间内上网缴纳应聘考务费，下载打印应聘准考证。应聘考务费每个人45元，逾期未缴费视作自动放弃应聘。资格复审合格且完成缴费的职员，须在规定的时间内下载应聘准考证。

应聘缴费和应聘准考证下载时间在天津人才服务中心网上另行通知。

(2)教师岗位应聘采取模拟授课的方法进行，其他岗位采取结构化面议方法进行。满分为100分，及格线60分，应聘成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。

应聘成立应聘考官组，每一个考官组由7名考官组成，其中1名为主考官。

考试报名职员应根据应聘准考证上确定的时间和地址参加应聘。参加应聘时，需要同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考试报名职员不得参加应聘。应聘结束后当场确认成绩。

4.计分

考试总成绩的计算办法为：

总成绩=笔试成绩×30%+应聘成绩×70%。

笔试成绩、应聘成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出岗位聘用计划数的状况，根据应聘成绩高者优先的原则确定进入体检职员。

考试总成绩、体检、考察等有关安排将于应聘结束后7个工作日在天津人才服务中心网进行公布。

(四)体检

应聘结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检职员1:1的比率，确定参加体检职员名单。

体检成本由面试职员自付，体检时间、地址另行通知。体检由专业机构进行，体检的项目、准则，参照国家统一规定的公务员录用体检准则和流程实行。对身体条件有特殊需要的岗位的体检准则，国家有明确规定的，按国家规定实行。

招聘单位或面试职员对体检结果有质疑的，可以在接到结果七日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由面试职员自理。

非招聘单位起因，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动放弃。体检不合格职员取消聘用资格。因面试职员自动放弃体检或体检不合格等起因产生的岗位空缺，招聘单位可依据实质需要，依据该岗位考试报名职员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补职员总成绩出现并列，根据应聘成绩高者优先的原则确定递补职员。

(五)考察

考察工作由区教育局组织推行。考察根据德才兼备、以德为先的用人准则，遵循着重实绩、突出能力、综合择优的导向，依据拟聘岗位的需要，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全方位了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现与需要回避的状况，并对面试职员资格条件进行复查。面试职员须进行学历、学位认证，认证成本由面试职员自理。未获得相应岗位需要的学历、学位等岗位条件需要的有关证书的(详见《2020年和平区教育系统事业单位面向社会公开招聘员工计划表》)，取消聘用资格。

考察结束后，据实填写《事业单位招聘职员考察表》。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形造成的岗位空缺，招聘单位可依据实质需要，依据该岗位考试报名职员考试总成绩由高到低依次递补。若递补职员总成绩出现并列，根据应聘成绩高者优先的原则确定递补职员。

(六)公示

区教育局依据考试、体检、考察状况确定拟聘职员名单，第三核实各类相应岗位需要的证件，报区人力社保局备案后，统一在天津人才服务中心网、北方人才网、和平政务网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。

(七)报到和聘用

在公示期满后，面试职员须根据通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的职员，取消聘用资格。

因为考生自愿放弃或其他情形造成的岗位空缺，招聘单位依据该岗位考试报名职员考试总成绩由高到低依次递补。若递补职员总成绩出现并列，根据应聘成绩高者优先的原则确定递补职员。

(八)报批和备案

招聘单位与拟聘职员签订聘用合同后，根据干部人事管理权限，区教育局将《天津事业单位公开招聘员工备案表》报区、市人力社保局审核、备案。

招聘单位法定代表人与受聘职员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的职员实行试用期规范。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

依据人社部发〔2020〕24号文件需要，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格推行“先上岗、再考证”阶段性手段。对推行“先上岗、再考证”阶段性手段的高校毕业生，参加事业单位公开招聘被聘用从事有关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

五、纪律与监督

(一)2020年天津和平区教育系统公开招聘工作主动同意社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)和平区教育系统公开招聘员工实行回避规范。招聘单位的领导和负责招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的状况，实行回避。

(三)对提供不真实材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘职员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨询、监督电话

网站咨询电话：022-28013603

政策咨询电话：022-27126256

咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00

监督电话：022-27267680

六、其他问题

受聘职员纳入事业编制，工资福利及待遇根据国家、市、区规定的同等职员准则实行。

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。

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