2021年企业人力资源管理师理论常识复习方法
2020年企业人力资源管理师理论常识复习方法
1、 理论没重点，每页、每段、每行，不经意一句话都大概出题。非常多内容看上去非常简单，但在做选择题的时候，假如对内容记忆不精准，就会选错。心理学把记忆时分再现、再认。选择题是再认，即看见能选对就好，不肯定会写出来。这就是对内容的判断准确性，有效的方法：一是刷题，对细则内容了解，二是识记，熟知教材内容，尤其是原则、概念等。
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2、 刷题到一定量：就知晓考什么，但就是没记住，每次做错。这时就先不要做题了，效率不高。由于每套题要点都差不多，会的你会，不会的还是不会。最好是把常出现、但自身常做错的常识总结起来，进行重点识记，办法同前面重点总结记忆。
3、 常做错的要点解决的差不多了，可以继续刷题，这时错的题，必须要好好解析，错是什么原因：时疏忽，还是没学会，还是易混淆要点?找到起因，拿下这个障碍。
4、 理论是考试通过率相对较低的一个科目，教材必须要看熟，题必须要刷够，两者缺一不可。这门没通过的考生，要么是书看熟了题做的少，要么做题多书没如何看要点没理解。
5、 重点在于投入时间和精力要把教材读熟。投入不够，过的几率就小。和技术和综合完全不同，不可以用一种办法来解决三门课程的考试。
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