2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十章之简答卷
简答卷
2021年十月自学考试薪资管理模拟训练第十章之简答卷
1、与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具备哪些特征?
2、简述年薪制的确定原则
3、简述专业技术职员的薪资结构模式
4、推广职员薪资策略设计应当遵循的原则
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点击查询答案三、简答卷1、与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具备哪些特征1勉励性2约束性3共存性4公平性与效率性5规范性与规范性2、简述年薪制的确定原则1效率勉励原则2科学评价原则3勉励约束对称原则4适度兼顾公平原则3、简述专业技术职员的薪资结构模式1单一化高新模式2较高薪资加奖金模式3较高薪资加科技成就提成模式5薪资股权勉励模式4、推广职员薪资策略设计应当遵循的原则:1与策略相匹配原则2促进推销职员角色转变的原则3报酬形式以勉励薪资为主的原则4差异化原则
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